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采购总经理岗位职责内容篇一
【篇1：采购经理岗位职责说明书】
采购经理岗位职责说明书
说明：
1、本岗位说明书是公司聘用合同的配套文件。
2、本岗位说明书一式两份，由总部人力资源部经理和任职者各执一份。
【篇2：采购副总岗位职责说明书】
【篇3：采购副经理岗位职责】
1 职责范围
1.1 负责多渠道选择供应商。
1.2 负责供应商资格审核，确认合格供应商，编制合格供应商目录。1.3 代表公司与供应商签订供货合同。
1.4 负责合同评审采购物料进库日期的确认。
1.5 负责向供应商发送采购订单，并追踪采购订单的履行情况。1.6 对物料按期采购入库负全部责任。
1.7 负责向财务部门及时提供供应商应付款项的准确数据并负责对账。1.8 负责对本部门员工进行公司规章制度的宣传、落实、执行工作。1.9 负责对本部门员工进行思想教育工作。
1.10 负责依据物料需求对供应商的合作方式、诚信资格、产品价格、付款方
式等方面进行裁定，并向采购员提出选择供应商的要求条件。1.11 负责对已建立供应商关系及汇集供应市场情报。
1.12 负责按照公司各部门物料请购和报销流程做到服务、执行与监督，并且
要及时高效地落实到位。
1.13 负责安排采购员必须支持生产副总的计划统筹执行，对异常现象，要求
下属及时反馈和汇报至生产副总。
1.14 负责要求采购员对供应商的考评机制多同供应商互动、创新并严格正常
地执行。1.15 完成上级领导临时交办的任务。2 职权范围
2.1 行使按程序对所辖部门职员请假、公差、公干等的复核、审核及审批权。
2.2 行使按照检查、考核、评估后向总经办建议本所辖部门所有职员的任免权。
2.3 行使按照需要主持召开本所辖部门的会议权，向采购 经理呈报召开与其他
部门协调会议的建议权，对公司发展的建议权、创新权。
2.4 行使按照《奖惩条例》之规定对所属部门的职员的好人好事，进行奖励呈
报的建议权，对造成较大负面影响的所属职员按相关条款进行处置建议权，以及教育、指导权。
2.5 享有上级领导对交办事项授予的临时调查、执行权。
采购总经理岗位职责内容篇二
物资采购中心总经理岗位职责
1、本岗位由公司总经理提名，报董事会任命产生。
2、在公司总经理领导下，全权负责项目成本核算、预算、结算等全面的管理工作，且在公司确定原则下，对其具有决策权。 3、具有全权管理下各职能部门人事任免权。
4、定期参加总经理办公会，对公司整体发展享有建议权。 5、对公司整体的人事任免具有建议权、否决权。
6、负责完成对外相关单位，项目建设甲方的经营工作；负责对内各分包生产单位、材料供应单位等的经营管理工作。
7、对项目投标、预算、结算、成本核算具有审核权、决策权。
8、组织管理部门制定年度、月计划并完成审核，确保计划的实施及完成。 9、对管理部门工作的时效性、准确性负责。10、承担公司文件、合同等审核审查工作。
11、对材料、设备等询价、采购环节全面管理，对采购材料的价格合理性、质量等负责。
12、协助工程运营中心完成合同起草、签订，完成材料、设施设备等采购。 13、协助办公室人力资源中心完成所管理人事的招/投聘、解聘等工作。14、定期不定期参加公司组织的相关会议。15、完成公司赋予、临时交办的其他工作。